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一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織跟蹤國(guó)內(nèi)外相關(guān)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展，確保分管產(chǎn)品的技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的規(guī)劃和產(chǎn)品組合策略的制定。

3.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、激勵(lì)獎(jiǎng)懲，不斷提升人員專業(yè)技能及工作效率，營(yíng)建積極向上、和諧

融洽的工作氛圍。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理的監(jiān)督指導(dǎo)，確保研發(fā)進(jìn)度符合預(yù)期。

5.負(fù)責(zé)技術(shù)方案、測(cè)試方案的審批。

6.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)的審核。

7.負(fù)責(zé)前天組織研、產(chǎn)、銷召開(kāi)溝通協(xié)調(diào)會(huì)，解決產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題。

8.負(fù)責(zé)技術(shù)秘密的安全保護(hù)與保密管理，確保信息安全。

9.根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)品分析，提出技術(shù)改進(jìn)和產(chǎn)品迭代方案，確保公司產(chǎn)品具有超越對(duì)手的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

10.負(fù)責(zé)組建技術(shù)攻關(guān)小組，攻克與產(chǎn)品相關(guān)的疑難雜癥和技術(shù)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破。

11.聯(lián)合研究院辦公室，組織相關(guān)產(chǎn)品專利申請(qǐng)、標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)與變更、相關(guān)許可證申領(lǐng)工作管理。

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、教育背景：碩士或博士研究生學(xué)歷，專業(yè)方向：分析化學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、電子工程、機(jī)械工程、生物醫(yī)學(xué)工程、物理學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)理工科領(lǐng)域。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上分析儀器、科學(xué)儀器、醫(yī)療診斷設(shè)備或相關(guān)高技術(shù)精密設(shè)備行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。至少5年以上擔(dān)任研發(fā)經(jīng)理、高級(jí)研發(fā)經(jīng)理或同等職位的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)20人以上的跨學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

3、技術(shù)專長(zhǎng)：精通至少一個(gè)分析儀器核心領(lǐng)域（如光學(xué)設(shè)計(jì)、電子硬件設(shè)計(jì)、精密機(jī)械設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、儀器控制軟件、數(shù)據(jù)分析算法、生化檢測(cè)原理等），并對(duì)其他相關(guān)領(lǐng)域有深入理解。深入理解分析儀器開(kāi)發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)挑戰(zhàn)（靈敏度、分辨率、穩(wěn)定性、重復(fù)性、抗干擾性、易用性、可靠性等）。熟悉常用的研發(fā)工具、仿真軟件、測(cè)試測(cè)量設(shè)備。對(duì)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)（如ISO9001，ISO13485，F(xiàn)DAQSR，CEIVDR，IEC61010，GMP等）有扎實(shí)的理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

4、管理能力：出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)能力。精通項(xiàng)目管理（熟悉Agile，Stage-Gate等流程），具備多項(xiàng)目并行管理和資源優(yōu)化配置能力。優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)與沖突解決能力。

5、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：能夠制定并有效執(zhí)行與公司戰(zhàn)略相匹配的研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)路線圖。理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，具備一定的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定位能力。具備成本意識(shí)和投資回報(bào)觀念。

6、創(chuàng)新與解決問(wèn)題能力：卓越的系統(tǒng)性思維和復(fù)雜問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)研發(fā)中的重大技術(shù)難題。強(qiáng)烈的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力和開(kāi)放性思維，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和突破。

7、溝通與影響力：卓越的口頭和書(shū)面溝通能力，能清晰地向不同背景的受眾（技術(shù)團(tuán)隊(duì)、高管、客戶）闡述技術(shù)方案和產(chǎn)品價(jià)值。強(qiáng)大的說(shuō)服力和影響力，能在組織內(nèi)推動(dòng)技術(shù)決策和資源獲取。

8、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：在快速發(fā)展的技術(shù)和市場(chǎng)環(huán)境中保持強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)保持高度熱情和好奇心。

9、結(jié)果導(dǎo)向與執(zhí)行力：強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，能夠克服障礙，確保關(guān)鍵成果的交付。高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。

10、行業(yè)人脈與視野：在分析儀器領(lǐng)域或精密儀器設(shè)備相關(guān)行業(yè)擁有一定的行業(yè)人脈和資源。持續(xù)關(guān)注全球行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

一、崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，高效執(zhí)行并積極推動(dòng)努力達(dá)成

2.負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和方案，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)，利潤(rùn)目標(biāo)，毛利率和回款到賬目標(biāo)等。

3.負(fù)責(zé)建立有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)推廣商業(yè)模式，包括市場(chǎng)宣傳開(kāi)發(fā)、品牌塑造推廣、營(yíng)銷策劃政策，盈利模式等經(jīng)營(yíng)體系，助力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)建立行之高效的營(yíng)銷管理體系，推動(dòng)落地實(shí)施，并持續(xù)改進(jìn)，包括團(tuán)隊(duì)管理，渠道商管理，目標(biāo)管理，市場(chǎng)管理，售前/售中/售后管理，客戶管理，合同管理等。

5.負(fù)責(zé)打造一支具有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷隊(duì)伍，包括團(tuán)隊(duì)狼性文化建設(shè)，銷售人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，業(yè)績(jī)績(jī)效考評(píng)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)推廣，營(yíng)銷能力技巧提升等。

6.負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理全面匯報(bào)營(yíng)銷情況，并完成總經(jīng)理等公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦相關(guān)工作。

二、任職資格

1、資歷背景：從事分析儀器、實(shí)驗(yàn)室儀器、超純水TOC分析儀等相關(guān)產(chǎn)品銷售背景，有20人及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、過(guò)往業(yè)績(jī)：成功開(kāi)拓過(guò)從0-1的銷售新業(yè)務(wù)與產(chǎn)品推廣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)過(guò)年度業(yè)績(jī)超5000萬(wàn)元訂單額或合同額。

3、管理思路：善于管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，決策果斷，執(zhí)行力強(qiáng)；擅長(zhǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)；搭建過(guò)營(yíng)銷管理體系，豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，高工作標(biāo)準(zhǔn)，涉及市場(chǎng)/訂單/合同/渠道/區(qū)域/資源等管理。

4、經(jīng)營(yíng)意識(shí)：有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，關(guān)注銷售收入、費(fèi)用和毛利率等；擅長(zhǎng)發(fā)掘業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破瓶頸市場(chǎng)，制定區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)策略戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。具備中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和戰(zhàn)略思維，參與過(guò)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方面的日常服務(wù)工作，包括電話指導(dǎo)和遠(yuǎn)程協(xié)助或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品正常使用。

2.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品專員或客戶提出的業(yè)務(wù)咨詢，投訴，并指導(dǎo)客戶正確使用設(shè)備，向客戶提供技術(shù)支持，解決常見(jiàn)問(wèn)題。

3.根據(jù)售后服務(wù)維修部門安排，實(shí)施外出產(chǎn)品售后維修保養(yǎng)、改造、調(diào)試及培訓(xùn)工作，保證服務(wù)滿意度。

4.每次服務(wù)完成提交服務(wù)工作報(bào)告，記錄客戶的遺留問(wèn)題，反饋至部門領(lǐng)導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)常見(jiàn)售后故障問(wèn)題記錄，及時(shí)向部門主管或組長(zhǎng)提交產(chǎn)品缺陷狀況

6.產(chǎn)品意見(jiàn)與建議的搜集和整理，每季度提供市場(chǎng)意見(jiàn)及建議反饋

7.提高自身服務(wù)水平，每季度合理安排學(xué)習(xí)任務(wù)，并去車間完成產(chǎn)品出廠前的裝配、接線、調(diào)試、程序燒錄和學(xué)習(xí)。

8.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)情況記錄潛在需求，及時(shí)向產(chǎn)品服務(wù)專員或分區(qū)經(jīng)理傳達(dá)客戶需求。

9.對(duì)產(chǎn)品服務(wù)人員、分區(qū)經(jīng)理提供專業(yè)培訓(xùn)，提高整體售后技術(shù)服務(wù)水平。

10.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

任職資格：

1、有機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、生物工程等專業(yè)背景。

2、能看懂相關(guān)電氣、機(jī)械圖紙。

3、能熟練地使用項(xiàng)目組所負(fù)責(zé)的各種型號(hào)產(chǎn)品。

4、掌握科學(xué)的探索性實(shí)驗(yàn)研究的方法，能根據(jù)實(shí)際情況，參與項(xiàng)目組內(nèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，有一定的鉆研精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，為部門電子組中長(zhǎng)期的發(fā)展提供技術(shù)支撐；

2、定期組織收集行業(yè)前沿及相關(guān)進(jìn)展對(duì)手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中處于前列；

3、負(fù)責(zé)電子組團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和激勵(lì)，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)電子組團(tuán)隊(duì)的規(guī)范、制度及流程的完善和落實(shí)工作；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理和管理工作；

7、負(fù)責(zé)所承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目的工作進(jìn)度管理，及時(shí)向上級(jí)反饋產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)展；對(duì)電子設(shè)計(jì)資料的正確性和適用性負(fù)責(zé)；

8、解決相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、調(diào)試及使用過(guò)程中電子控制方面的技術(shù)問(wèn)題，努力提高分析儀器質(zhì)量穩(wěn)定性和技術(shù)水平。對(duì)分析儀器市場(chǎng)推廣和售后服務(wù)工作提供及時(shí)有效的技術(shù)支持；

9、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中引入先進(jìn)適用的技術(shù)；

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案中電子控制相關(guān)工作內(nèi)容的設(shè)計(jì)方案起草工作；

11、完成部門交辦的其它任務(wù)。

任職條件：

1、具備一般電子專業(yè)知識(shí)，掌握中國(guó)藥典中有關(guān)分析儀器檢測(cè)相關(guān)的內(nèi)容；

2、熟悉小信號(hào)處理技術(shù)相關(guān)的內(nèi)容，對(duì)FPGA熟悉。

3、能熟練地操作使用本公司生產(chǎn)的分析儀器產(chǎn)品。能獨(dú)立處理涉及分析儀器產(chǎn)品的顧客投訴；

4、熟練掌握專利、標(biāo)準(zhǔn)、科技文獻(xiàn)的查閱檢索技術(shù)，能較流利地閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)；

5、有豐富的電器控制設(shè)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需要的電子控制設(shè)計(jì)工作。能指導(dǎo)安裝分析儀器，排除控制方面的故障。對(duì)分析儀器一般的機(jī)電方面的故障能獨(dú)立分析和排除；

6、具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)，組織項(xiàng)目活動(dòng)，有效的推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；理的技術(shù)手段；

7、掌握科學(xué)的探索性實(shí)驗(yàn)研究的方法，能根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行及分析試驗(yàn)設(shè)計(jì)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品可制造性進(jìn)行審查并輸出審查結(jié)果、跟蹤整改進(jìn)度；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝總方案的設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)組織評(píng)審及輸出結(jié)果文件；

3、負(fù)責(zé)工藝文件的編制，包括但不限于SOP、生產(chǎn)流程圖、制造BOM、偏離單、裝配記錄；

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)化樣件的導(dǎo)入、指導(dǎo)生產(chǎn)、跟蹤、輸出問(wèn)題及跟蹤整改進(jìn)度；

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工時(shí)測(cè)算和下發(fā)；

6、負(fù)責(zé)工藝方法的規(guī)定編制；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用設(shè)備、工裝、工具的導(dǎo)入到驗(yàn)收全過(guò)程；

8、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息錄入；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

崗位要求：

1、熟練使用CAD，能夠應(yīng)用SolidWorks進(jìn)行簡(jiǎn)單的三維數(shù)模查看；

2、熟練使用辦公軟件、圖片處理軟件，有良好的文檔編寫(xiě)能力；

3、對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的工藝職責(zé)有深入理解；

4、了解離散型制造企業(yè)的MES流程和基本操作；

5、了解ISO9001質(zhì)量體系；

6、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力和動(dòng)手能力，具有一定的分析決策能力和組織能力。